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根據(jù)勞動合同法,第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
主動辭職不用付違約金
單位遲遲不給簽勞動合同將賠付雙...
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國主席令(第二十八號) 《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大...
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在職公務(wù)員辭職履行的手續(xù)
《公務(wù)員法》中規(guī)定:公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。根據(jù)《江蘇省國家公務(wù)員辭職辭退實施辦...
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辭退的程序
辭退公務(wù)員是國家機關(guān)的一項權(quán)利。但處理不好,也會侵害公務(wù)員的合法權(quán)益。因此,必須嚴格按照法定的程序:...
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關(guān)于辭職賠償違約金的問題
本人今年畢業(yè),四月份與一家教育機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議,成為公司的一名專職教師。五月底六月初的時候公司要我們...
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員工試用期內(nèi)辭職應(yīng)否擔(dān)責(zé)
1.用人單位與勞動者最好在勞動合同中約定試用期和試用期內(nèi)解除勞動合同的賠償責(zé)任。用人單位不能以本單位的...
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